ÜYE İŞLEMLERİ
PİYASALAR
DOLAR
7,6460
EURO
8,8844
IMKB
80.549
HAVA DURUMU
MAİL LİST
Nöbetçi Eczaneler
Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto
Kadınca Köşesi Nilgün Staucha Emanet
03 Temmuz 2013 Çarşamba 22:36

'Kadınca' Köşesi Nilgün Stauch'a Emanet

Kadın okuyucularımız için yeni bir köşe açmış bulunmaktayız. Bu 'Kadınca' köşenin editörlüğünü ise yazılarını beğenerek okuduğuzu Nilgün Stauch yapacak.

 

 

Nihayet, bu kadar uzun zaman ve bu kadar büyük emeklerin ardından yepyeni bir köşe „KADINCA“
HABERBAYERN“ ile yayına başlamıştır. Bugünden itibaren sizlerle birçok KADINCA alanında fikir fırtınalarıyla yayında olacağım.

 

Öncelikle köşemin adından bahsetmem gerek sanırım.

 

'KADINCA'DA özelikle Kadınlar üzerinde temasları İş kadına yardım ve bilgiyi sizlerle paylaşacağız.

 

Köşemizin Yasal, sosyal ve daha fazla bir deneyimle birilerine yardım etme yol gösterme amaҫlı derlemelerden oluşacaktır.

 

...Kadın! kadın topraktır, bağrını eştikçe karşılıksız veren..kadın anadır geleceği şekilendiren.. ve; kadın hayattır susuzluğunu gideren! Kadın... sonsuzluktur. Kadın gururdur, önünde düğme iliklenen! kadın sevgilidir baş eğmeyen. Kadın;kitaptır okumasını bilirsen… kadın insandır, insanca düşünebilirsen…Ve kadın anavatan gibidir vazgeçilmeyen!

 

Okurlarımıza stressiz, eğlenceli ve sakin bir poszisyon sunmak.

 

Farklı alanlarda sürekli olarak sizleri ve kendimizi yenileyerek daha iyi olmak ve daha iyilerini sunmak. Bu köşede yapmak istediğim şeyleri, tam anlamıyla karşılıyor.

 

İster misiniz?

 

Sakalsız Başarı: Kadından kadına Mali adımlar.

 

İş sadece kadınlarla: İş kadınları daha ihtiyatlı ve iyimserler.

 

İmaj: İmajınızı korumak kariyerinizi ҫoğaltmaktır.

 

İş kadınının giysi tarzı: Kısa eteklerindeki derin bakışlar .Kıyafet insanları yapar.

 

İş kadınları için Program: iş toplantıları. CAFE, Seyahatler, Parti, Etkinlikler,Alışveriş,Wellness,

 

Kariyer, maaş ve aile.

 

İşyerlerindeki Küçük Düşürülme: işyerlerinde her yerde pusuya yatmış küçük düşürülme rezillikten profesyonelce nasıl kurtulursunuz.?

 

Personel Yönetimin başarılı adımları:Toplantı,Medya, Randevü, Hazırlık, Hoşgeldiniz, Yansıma, Sonraki hazırlık.

 

Üst düzeydeki İş kadınları: Potansiyel güce sahip olma, röportajlar.

 

Kahve dedikodusu, seyahat, sinema, yemek tarifleri.

 

Style ve makyaj öğüdü: Renklerin hilelik uzmanlıkları. Hangi renk kimin tipi uygundur.?

 

Tekstil modası, Fashion, Ev Tekstili, iç ve dış giyimleri.

 

Kozmetik parfüm , kozmetik ürünler, makyaj, Kokular ve güzellik eğilimleri.

 

Restoran-Yemek & Barlar: Ne nerede?

 

Ve daha neler neler... Sürprizlere açık olun. Hep yeniliklerle karşınızda olacağız.
 

İşte bu köşede,'KADINCA'da, size olayları yeri geldiğinde biraz da büyüterek sunacağım. Bu tabir sizi korkutmasın, bende sizin gibi bir girişimci iş hanımıyım sizleri boğmak niyetinde değilim, sadece gözümüzden kaçanları biraz daha iyi göstermek amacım.. Tabii yapabildiğim kadarıyla.

 

Bu arada, burdaki ilk köşe yazım ile „Başarılı Olmanın Pratik Sırlarını“ vermeye başlıyalım ..
 

 

Bağımsız İş Kurmak İsteyen Kadınlara Öneriler.

 

Aşağıdaki öneriler, özgürlüğü seçip kendi başına bağımsız bir iş yapmayı amaçlayan kadınlara yararlı olabilir.

- Cesur olun ve yükseklik korkusunu yenin.
 

- Hedefleriniz büyük olsun ama bu hedeflere ulaşmak için her gün,her hafta küçük adımlar atın.

 

- Trendleri ve modaları çok yakından ve bu kez bir girişimci gözüyle izleyin. Çocukların ve gençlerin eğilimlerini büyüteç altına alın. Sokaklarda ve çarşılarda dolaşıp, insanların, söz ve davranışlarında geleceğin ipuçlarını arayın.
 

- Bildiğiniz ve severek yapacağınız bir işi seçin. Heyecan duyduğunuz bir işte, beyninizin hesap-kitap ile ilgili yetenekleri daha iyi çalışır.
 

- Girişimciliğe başladığınızda önünüze çıkacak engelleri bilin ve mazeret üretmeyin.
 

- Çağdaş girişimcilik konusunda eğitim almayı, tam olarak kavrayamadığınız konularda danışmanlık hizmeti almayı ihmal etmeyin.
 

- Erkeklerin belirleyemediği pazar boşluklarını ve nişleri arayın.
 

- İnsanların karşılanmamış ihtiyaçlarını belirleyip, bunları bir iş fırsatına dönüştürmeye gayret edin.
- Ayrıntıları daha iyi fark edebilme becerinizi, planlama ve işi yürütme aşamasında sonuna kadar kullanın.

 

- Çevrenizdeki işyerlerini inceleyip, bunlardaki verimsizlikleri belirleyin ve kendi işinizde bunları ortadan kaldıracak önlemleri zihninizde planlayın.
- Girişimciliğin kuluçka döneminde, proje hazırlanmasında ve yazımında iyice ustalaşın.

 

- Parasal sermaye eksikliğini, bilgi ve gözlemle telafi etmeye çabalayın.
 

- Girişimcilik hayatının ilk yıllarında hedef kitle olarak kadınları alın ve ürünlerinizi onların tercihine göre sürekli olarak farklılaştırın.
 

- Mümkün olduğu kadar pozitif ayırımcılık yapıp, kadınları işe alın.
 

- Küresel dönemin imkânlarını sonuna kadar kullanarak, dış pazarlara açılın.
 

- İçinizden ve genlerinizden gelen sesi dinleyerek, kadınlara has diyaloğa, gönüllülüğe dayanan sıcak bir iş ortamı geliştirin.
 

- Sosyal ve iş ilişkilerinizi kokteyllerde kartvizit dağıtarak değil, daha kalıcı bağlantılarla kurmaya çalışın. Sosyal faaliyetlere daha fazla zaman ayırın.
 

- Analiz etmek ve moral kazanmak için girişimci kadınların başarı öykülerini okuyun.
 

- İnternet aracılığı ile yapılacak işler üzerinde kafa yorun. Kurduğunuz sitelerde muhakkak interaktif yöntemleri deneyin ve kullanıcılarla doğrudan bağlantı kurmayı deneyin.
 

- İşiniz olgunlaşıncaya kadar evinizde çalışın.
 

- Aile cephesinden ve özellikle eşinizden “hep destek, tam destek” talep edin.
 

- Kadın hakları savunucusu Betty Friedan’ın 1980’lerin başında söylediği şu sözlerin bugün de geçerli olduğunu unutmayın: "Yeni dönemde iş dünyasının en çok ihtiyaç duyduğu nitelikler, katılımcılık, yaratıcılık ve yeni fikirlerdir. Bu ihtiyaçları da en iyi şekilde, cinsiyetlerine has özellikler nedeniyle kadınlar karşılayabilir. Mücadeleyi bırakmayın, erkekleşmiş tavırları terk edin ve kendi stilinizi geliştirin.”

 

YÜZÜNÜZDEN GÜLÜCÜKLER HİÇ EKSİK OLMASIN..

Nilgün Stauch

 

 

Bu haber toplam 3850 defa okunmuştur
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
ÇOK OKUNANLAR